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],據最新的統計數據顯示,中超球員的平均工資為83萬英鎊,約105萬美元,約合人民幣724萬元,這在國際足壇僅次于英超、西甲、意甲、德甲和法甲這五大聯賽。   中超從原本的無人問津到如今大手筆不斷,經過多方資本大鱷們的投入和炒作,

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中超已經成為亞洲第一聯賽,聯賽近年來發展相當迅猛。   這幾年球員收入增長過高過快可以說是中國足球的一大頑疾,

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因此中國足協近日公布了”薪酬帽”、”注資帽”、”獎金帽”和”轉會帽”四項新規的細則。因為”四頂帽子”都設定了數額上限,

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聯賽必然會受到全面的影響。   足協規定國內球員個人薪資最高不得超過稅前1千萬元人民幣,

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參加亞洲杯、2022年世預賽的國腳可以上浮20%。2019年1月1日起開始實施,

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2019年1月1日前沒到期的合同,不在限薪范圍之內。如今在國外踢球拿的比國內少得多,多數國內球員都不愿意去海外聯賽冒險,在國內舒舒服服拿高薪成為多數人的選擇。限薪一定程度上能促進中國球員去海外頂級聯賽發展,提升球員水平。   在”獎金帽”方面,足協明文規定:亞冠的贏球獎為600萬元/場,平球獎200萬元/場;中超贏球獎300萬元/場,平球獎100萬元/場;中甲贏球獎100萬元/場,平球獎30萬元/場;中乙(預賽階段)贏球獎30萬元/場,平球獎10萬元/場;中乙(決賽階段)贏球獎100萬元/場,平球獎30萬元/場。   在俱樂部支出限額方面,要求各俱樂部逐年減少開銷,2019年標準為中超12億、中甲2億、中乙0.35億;2020年為中超11億、中甲2億、中乙0.35億;2021年為中超9億、中甲2億、中乙0.35億。   為促使俱樂部加強經營開發,做大足球產業,減少對母公司、單一股東的依賴,

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足協設置了俱樂部投資人注資限額。中超俱樂部為2019年6.5億、2020年5.6億、2021年3億;中甲俱樂部為2019年1.1億、2020年1.0億、2021年0.9億;中乙俱樂部為2019年0.25億、2020年0.22億、2021年0.2億。   足協對俱樂部的虧損限額也做了規定,2019年是中超3.2億、中甲0.7億;2020年中超2.9億、中甲0.6億;2021年年中超2.7億、中甲0.5億。中乙聯賽均不設置。   外界關心的還是”四大帽”到底能否拴住中超聯賽這匹脫韁野馬?從態度上可以看出中國足協是動真格了。足協的改革意在促進國足球走上一條理性健康的可持續發展之路,用正確的制度讓聯賽變得規范。要建立一個健康的聯賽還需將政策真正落實到位,完善監督機制,相信未來中超聯賽會更加成熟。   (放大鏡) 玩運彩
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